杨凡开车到了卓越集团总部，到了股东大会的会议室。

  杨凡只能占在后排。

  “李总，这不是正式的股东大会，人也没有来全。我听说，你下面的财务总监跑了？”说这话的正是卫董，目前集团的一把手。

  显然他不认识杨凡，要是知道，可能语气就不是这样了。

  “是的。”李若水回答。

  “你负责的公司的财务总监跑了，你说怎么办？”卫董反问李若水总裁。

  因为这件事实在是影响太大了。

  李若水沉默。

  “大家的意见呢？孙正权同志，你说？”卫董问孙正权。

  孙正权咳了一下，还是说了很中立的话，说道：“如果财务总监被抓回来了且资金也被找回，那对李若水同志可以网开一面，毕竟最大的责任人是财务总监当事人；但是如果财务总监巡士府的人没有抓回来，那问题就严重了，当事人无法抗起这个责任，只能李若水你来抗了。”

  孙正权的意思很简单，如果人抓不回来，李若水抗责，那抗责的方式自然是解雇了。

  “我反对。”林霸天马上举手反对，他看了一眼李若水，说道：“什么是抗责？解雇？解雇解决问题了吗？李家照样握着公司的股份，照样是股东之一，有什么用？解雇的只是一个职务而已。没有本质上解决问题，要想在本质上解决问题，需要将公司的损失降低到最小。”

  林霸天这段话，站在公司的角度，自然是很有道理的。

  “林副总说得没错，我赞同。”

  “我也赞同。”

  马上有其他股东附和林霸天。

  “林霸天同志，你说的将损失降低最小，具体一点，指什么？”卫董问。

  “财务总监携款总额大概有一千万，几乎将卓越药业的现金流全部搬空了，这笔钱如果李总能垫上，那就完美了，也不需要解雇，公司的损失也弥补了！两全其美。”林霸天说道。

  这话的逻辑真是强盗，这个总裁职务年薪大概一百万左右，要干十年才能一千万，相比直接掏出一千万，傻子都知道这是不对等的选择。

  “这钱又不是我拿走的，怎么轮到我赔？你们要解雇就解雇吧，反正要我补上公司的损失那是不可能的。”李若水又不傻。

  “可解雇你就想跑？那公司的损失谁负责？”林霸天咄咄逼人道。

  “当然跑的人啊！”李若水回答。

  林霸天自然知道自己理亏，但是他就是要把明明站不住脚的理论变成站得住脚！

  “这也不是我一个人的意思，是大家的意思！”林霸天跟上一句，把责任还全推给大家了。

  “就是，你说解雇了，损失的是我们整个股东啊，这钱是实实在在少了。我倒有个想法。”说这话的是和林霸天穿同一条裤子的郑多银。

  “郑同志说。”卫董问。

  “先让李若水同志把钱垫了，等追回了还回去。这样公司是个保障，等财物总监追回了也不需要李总负责。”郑多银回答。

  李若水一听，哭了，说道：“我们家没钱。”

  “没钱好办，不是有集团的股份吗？冻结相应额度的股份就可以了。”林霸天终于露出了他的真面目！